「従業員の雇用関係」の記事一覧
執行役員と労災の関係
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最近の裁判例より。 執行役員という制度があります。 現場での業務を迅速にできるように、現場での責任者に大きく業務権限をもたせた制度です（実際に取締役の場合もあれば、名前だけの場合も […]
懲戒で3ヶ月の減給などの処分は可能なのか？
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よくみますよね。 「3ヶ月、10％の減給」とする。 私も勤め人のころは、よくくらったもんだ（嘘・・・品行方正、社長賞ばっかりです(笑） 懲戒で減給3月は可能なのか 猪木風ですと、や […]
雇用促進税制～雇用者数が増加した場合の税額控除の創設
雇用促進税制が平成23年６月22日可決されましたね(まだ詳細ははっきりしない部分も多く、資料等もない段階のため、参考記事になります）。 正社員だけでなく（雇用保険の対象の）パートも […]
起業して人材と仕事と何が先か
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昨日ある方とお話しておりました。 詳しくは書けませんが、私と同じようにある資格でお仕事をしていて、現在、従業員数10名程度いらっしゃるそうです。 素朴に聞いてみましたよ。 「人が先 […]
給与の昇給等について
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先日、ローソンが、2013年度から20代後半～40代の社員の年収を平均３％（平均約15万円）引き上げることを発表しました。 これを、年２回支給している賞与に上乗せする形です。 えら […]