社会保険は会社は絶対加入（社長１人でも報酬があれば）ですが、個人事業主は原則として従業員が５人以上になった場合、強制加入となります。

ただし、第一次産業の農林水産業　サービス業の理美容業・エステ、旅館・料理店・飲食店　士業などの法律業　宗教関係の事業を除きます。これらは５人以上でも任意加入です。

ちなみに、５人未満の個人事業主の場合、従業員の1/2以上の賛成があれば、任意で加入することはできます。

社会保険任意加入の問題点

１、事業主は加入できない
２、基本的に、正社員（週の3/4以上出勤の方）は、全員加入となります。

要は誰々のみというのができなくて、正社員又はそれに近い方は全員加入になってしまうのです。

★逆に言うと、会社と同じになるので、今後誰かを入社させたとき全て加入させる必要があります（パートは別ですが）。

手続き

必要書類は通常の法人手続きとほぼ同じですが、添付書類がかなり大変です。

１、代表者の住民票（奥様、子供さんなども全員）

２、賃貸借契約書コピー

３、公租公課を証明する書類（直近一年分）５点

  1. 源泉所得税の納付書
  2. 事業税
  3. 市町村民税納付書
  4. 国民年金
  5. 国民健康保険の納付書

以上となります。

要は余程キチンと税金の納付等していなければ、個人事業主の加入自体に慎重姿勢ということです。