アドバイザーを務めている、元経済産業省後援：起業支援団体ドリームゲートにて「起業者も知ってほしいパワハラ」についてのコラムを執筆しました。
「パワハラなんて関係ないし、ヒマないよ」と言われそうです。
私もそれはわかりますが、人を雇う以上誰しもが避けては通れなくなってきています。
ご参考ください。
創業融資で開業資金の調達サポート
創業融資での開業資金調達の専門家が、融資・助成金・会社設立・従業員の雇用等：起業全般のご相談を致します。
関連記事 Relation Entry
起業時の新会社法のポイントと助成金セミナー第一回終了
新会社法による会社設立のポイントと起業時にもらえる可能性のある助成金を組み合わせたセミナーを開催します～終了いたしました。表題 - え？助成金を貰わないで起業するのですか？ -終了いたしました。日程:９月16日（土） 19時15分～20時45分（約90分予定）
- お知らせ
続きを読む
起業！会社設立と助成金活用セミナー～第ニ回終了
新会社法による会社設立のポイントと助成金を組み合わせたセミナーを開催～終了しました。- え？本当に助成金を貰わないで起業するのですか？
- お知らせ
続きを読む
ボーナスのカット
従業員を雇うと、ボーナスの問題が出てきます。よく、今年のボーナスはどうするかと社長と話したりします。上げる場合はいいです。問題ない。問題はさげる場合ですね。結論から言うと別段減らしても問題ありません。給与と違うので。ただ、賃金規定やボーナス規定に「何か月分支給する」とか書いてある場合、減らすのは難し･･･
- 従業員の雇用関係
続きを読む
従業員の定義とは
人の個性もいろいろですが、社員（従業員）の定義もいろいろです。どうでもいいことのようですが従業員の定義はキチンとわけておいて伝えておいて下さい。例えば、正社員、契約社員、パートタイマー（アルバイト）、嘱託（定年後など）等ですね。ボーナスとか退職金とかどうするのですか？だって、「パートにはボーナスや退･･･
- 従業員の雇用関係
続きを読む
管理監督者の残業
よく管理監督者（つまり管理職）は「残業代とか払わなくてもよい！」という理解をしている場合がありますが、結論から言うと間違っている場合がほとんどです。まず、管理監督者とはなんぞやですが、一般的に部長以上くらいの方を指します。役員又は準ずる人ですね。いわゆる店長クラスでは、係長又は課長くらいが多いと思い･･･
- 従業員の雇用関係
続きを読む