「助成金の情報」の記事一覧
助成金受給のためのポイントとは
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助成金を受給するためには、２つの大事なポイントがあります。 １、段取りが全てです。 一番大事なのは、段取りや事前準備になります。「事前にこの書類を出して下さい。」「何々から３ヶ月以 […]
受給資格者創業支援助成金（平成25年３月で廃止）
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★どんな人が利用できるの？ 会社に５年以上勤めた後に会社を退職して雇用保険（失業保険）の受給資格者が事業（個人・法人どちらでも可）を始めて、１年以内に継続して雇用する従業員を雇い入 […]
高齢者等共同就業機会創出助成金（H23.06.30で廃止）
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★どんな人が利用できるの？ 45歳以上の高年齢者（すいません。雇用保険上は45歳は高年齢者になるのです）３人以上が、共同して出資し、新しく法人を設立し、労働者（45歳以上の者）を１ […]
中小企業基盤人材確保助成金（平成25年３月で廃止）
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★どんな人が利用できるの？ 創業時や中小企業の事業主の異業種進出で、健康・環境分野および関連するものづくり分野への新分野進出等に伴い、経営基盤を強化するための中止となる人材（基盤人 […]
助成金関連の団体リンク集
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１、ハローワーク 人の雇用や助成金の情報などはまずこちらから。お役立ち情報（事業主の方）の欄などに各種助成金が掲載されています。 ２、独立行政法人雇用・能力開発機構 雇用管理に関す […]
試行雇用奨励金（トライアル雇用） 助成金
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※ミスマッチのない採用を考える会社向けです。 ○どんな会社が利用できるの？ 公共職業安定所の紹介により試行的に短期間（原則３か月）雇用すること 対象者は次のような方 １、45歳以上 […]
雇用支援制度導入奨励金
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雇用支援制度導入奨励金 いわゆる試用期間をおき、その後正社員として雇い入れるための努力をした会社に支給 ○どんな会社が受給できるの？ まず、試行雇用奨励金（トライアル雇用）をするこ […]