雇用支援制度導入奨励金 いわゆる試用期間をおき、その後正社員として雇い入れるための努力をした会社に支給 ○どんな会社が受給できるの? まず、試行雇用奨励金(トライアル雇用)をすること。その後以下のどれかのような措置が必要・・・
雇用支援制度導入奨励金
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雇用支援制度導入奨励金 いわゆる試用期間をおき、その後正社員として雇い入れるための努力をした会社に支給 ○どんな会社が受給できるの? まず、試行雇用奨励金(トライアル雇用)をすること。その後以下のどれかのような措置が必要・・・
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雇用促進税制が平成23年6月22日可決されましたね(まだ詳細ははっきりしない部分も多く、資料等もない段階のため、参考記事になります)。 正社員だけでなく(雇用保険の対象の)パートも対象となります。 簡単に言うと一定数、従・・・
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さて、新規開業資金をご利用頂ける方は、原則としては現在と同じ事業で6年間以上の経験がある方となります。 1 現在お勤めの企業と同じ業種の事業を始める方で、次のいずれかに該当する方 1) 現在お勤めの企業に継続して6年以上・・・
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雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金)の、平成25年3月31日での縮小が決まっております。 助成率が現在、大企業で休業手当の3分の2、中小企業が5分の4(上限あり)ですが、大企業で2分の1、中小企業で3分の2となり・・・