健康保険、厚生年金の金額は？
社会保険は主に健康保険と厚生年金になります。ご存知のように、社会保険は企業の負担が多いというイメージがあります。 最初に金額を出しましょう。会社負担分のみです（平成26年度価格）。 […]
著者：社会保険労務士 箕輪和秀
労働保険（雇用保険、労災保険）の金額は？
人を雇う時にかかる労働保険には、雇用保険と労災保険の２種類があります。創業し従業員を雇用した場合、基本的に雇用保険と労災保険に加入する義務があります。 この負担はありますが、現実問 […]
中小企業基盤人材確保助成金（平成25年３月で廃止）
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- 筆者: 社会保険労務士 箕輪和秀
★どんな人が利用できるの？ 創業時や中小企業の事業主の異業種進出で、健康・環境分野および関連するものづくり分野への新分野進出等に伴い、経営基盤を強化するための中止となる人材（基盤人 […]
高齢者等共同就業機会創出助成金（H23.06.30で廃止）
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- 筆者: 社会保険労務士 箕輪和秀
★どんな人が利用できるの？ 45歳以上の高年齢者（すいません。雇用保険上は45歳は高年齢者になるのです）３人以上が、共同して出資し、新しく法人を設立し、労働者（45歳以上の者）を１ […]
受給資格者創業支援助成金（平成25年３月で廃止）
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- 筆者: 社会保険労務士 箕輪和秀
★どんな人が利用できるの？ 会社に５年以上勤めた後に会社を退職して雇用保険（失業保険）の受給資格者が事業（個人・法人どちらでも可）を始めて、１年以内に継続して雇用する従業員を雇い入 […]
助成金受給のためのポイントとは
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- 筆者: 社会保険労務士 箕輪和秀
助成金を受給するためには、２つの大事なポイントがあります。 １、段取りが全てです。 一番大事なのは、段取りや事前準備になります。「事前にこの書類を出して下さい。」「何々から３ヶ月以 […]
助成金とは
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- 筆者: 社会保険労務士 箕輪和秀
※起業時、創業後にかかわらず、人の雇用～育児規定・パートタイム規定・高齢者雇用規定など色々な制度をつくるときには、助成金が活用できる可能性があります。 助成金とは、以下のようなもの […]
株式譲渡制限会社とは
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- 筆者: 社会保険労務士 箕輪和秀
株式譲渡制限会社＝非公開会社というのが、重要なキーワードになります。 「譲渡制限をつけると、うちの会社の株式は売れないのでしょうか？」 いいえ、そんなことはありません。株式は自由に […]
定款とは
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- 筆者: 社会保険労務士 箕輪和秀
定款とは、会社の「ルールブック」です。 会社名や会社の所在地から、株式総会や利益の配当など、金銭関係のことまで自由に決められます。 当然ですが、適当に作ってしまうと後でトラブルにな […]