起業時に適した助成金メニュー
注）ここでは主に起業される方に知って頂くために、簡易でわかりやすい表現をしてます。実際の申請時には必ず事前にご相談下さい。
また、助成金は毎年変更があるため、最新のものはお問い合わせください
※いわゆる風営法に関する風俗営業や、政治・宗教絡みの法人・団体、営業の実態がないものは、助成金の対象にならないケースがほとんどのためご注意下さい。
１受給資格者創業支援助成金～平成25年３月31日で廃止
会社を退職して新規創業を目指す場合
２、自立就業支援助成金（高齢者等共同就業機会創出助成金）～平成23年６月30日で廃止
45歳以上の仲間３人以上で共同経営する場合
３、中小企業基盤人材確保助成金～平成25年３月31日で廃止
新規創業・（既存の企業が）異業種に進出する際に、設備費などで250万円を使い中核となる年収350万円以上の労働者、及び一般労働者を雇い入れる場合
創業融資での開業資金調達の専門家が、融資・助成金・会社設立・従業員の雇用等：起業全般のご相談を致します。
★どんな人が利用できるの？会社に５年以上勤めた後に会社を退職して雇用保険（失業保険）の受給資格者が事業（個人・法人どちらでも可）を始めて、１年以内に継続して雇用する従業員を雇い入れ、雇用保険の適用事業者になった場合に活用できます。★以下の方も対象になります。自己都合退職の退職等によるため、給付制限期･･･
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★どんな人が利用できるの？45歳以上の高年齢者（すいません。雇用保険上は45歳は高年齢者になるのです）３人以上が、共同して出資し、新しく法人を設立し、労働者（45歳以上の者）を１人以上雇入れる場合です。
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★どんな人が利用できるの？創業時や中小企業の事業主の異業種進出で、健康・環境分野および関連するものづくり分野への新分野進出等に伴い、経営基盤を強化するための中止となる人材（基盤人材）を、新たに雇い入れた場合対象となります。平成23年４月から対象業種が、主に福祉・介護や成長分野系統に絞られました。★ど･･･
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若者チャレンジ奨励金 という助成金。ま、あまり詳しくは書きませんが、某所のご担当のお言葉。「講習ではなく、訓練なんだから！！基本的にはマンツーマンだよ。だから、５～10人くらいの規模の会社の役員さんとか社長さんがべったりはりついて行うなんて、本来ありえないでしょ？不可能じゃない。計画書は受け取るけど･･･
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遂にというか、やっぱりと言おうか、平成25年３月31日をもって中小企業基盤人材助成金が廃止となります。正直に言って、元々使い勝手がかなり悪い助成金ではありました。要件が厳しすぎるのです。 新たに人材を雇って、年収は350万円以上とか設備費に250万円以上とかね。以前、ある会社さんで新しい業･･･
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