起業と働きながらの年金
先日、新聞に「在職老齢年金の引き上げ」が乗っていました。 簡単に言うと、60歳を過ぎて、通常の勤め人として働くと(厚生年金に加入したまま)、年金額が一定数削られる形になります。 削られる額は、給与と年金額の合計で、60~65までは28万円まで。65歳以上は46万円です。これを超え・・・
- 社会保険や労働保険の説明
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更新日:2015-03-25
先日、新聞に「在職老齢年金の引き上げ」が乗っていました。 簡単に言うと、60歳を過ぎて、通常の勤め人として働くと(厚生年金に加入したまま)、年金額が一定数削られる形になります。 削られる額は、給与と年金額の合計で、60~65までは28万円まで。65歳以上は46万円です。これを超え・・・
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更新日:2014-12-25
次の事業所は、社会保険の健康保険と厚生年金保険の加入が法律で義務付けられています。(社会保険の強制適用事業所といいます。)適用事業非適用事業個 人5人以上 → 強制適用5人未満 → 任意適用任意適用(事業規模は問わない)法 人強制適用強制適用 ○法人事業所(株式会社・合同会社・一般社団法人・・・
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更新日:2014-12-25
独立起業して人を、雇用する際にわすれてはいけないのが、社会保険料です。社会保険とは、傷病、出産、老齢、障害、死亡、失業、労働災害などの社会的事故に対して保険給付を行う制度です。社会的事故の種類によって、医療保険、年金保険、雇用保険、災害補償保険に分類されます。民間の保険と違って、要件に該当する場合に・・・
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