若者チャレンジ奨励金
若者チャレンジ奨励金 という助成金。ま、あまり詳しくは書きませんが、某所のご担当のお言葉。「講習ではなく、訓練なんだから！！基本的にはマンツーマンだよ。だから、５～10人くらいの規模の会社の役員さんとか社長さんがべったりはりついて行うなんて、本来ありえないでしょ？不可能じゃない。計画書は受け取るけど･･･
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助成金の情報
中小企業基盤人材確保助成金（平成25年３月で廃止）
★どんな人が利用できるの？創業時や中小企業の事業主の異業種進出で、健康・環境分野および関連するものづくり分野への新分野進出等に伴い、経営基盤を強化するための中止となる人材（基盤人材）を、新たに雇い入れた場合対象となります。平成23年４月から対象業種が、主に福祉・介護や成長分野系統に絞られました。★ど･･･
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高齢者等共同就業機会創出助成金（H23.06.30で廃止）
★どんな人が利用できるの？45歳以上の高年齢者（すいません。雇用保険上は45歳は高年齢者になるのです）３人以上が、共同して出資し、新しく法人を設立し、労働者（45歳以上の者）を１人以上雇入れる場合です。
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受給資格者創業支援助成金（平成25年３月で廃止）
★どんな人が利用できるの？会社に５年以上勤めた後に会社を退職して雇用保険（失業保険）の受給資格者が事業（個人・法人どちらでも可）を始めて、１年以内に継続して雇用する従業員を雇い入れ、雇用保険の適用事業者になった場合に活用できます。★以下の方も対象になります。自己都合退職の退職等によるため、給付制限期･･･
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起業時に適した助成金メニュー
起業時に適した助成金メニュー注）ここでは主に起業される方に知って頂くために、簡易でわかりやすい表現をしてます。実際の申請時には必ず事前にご相談下さい。また、助成金は毎年変更があるため、最新のものはお問い合わせください※いわゆる風営法に関する風俗営業や、政治・宗教絡みの法人・団体、営業の実態がないもの･･･
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助成金受給のためのポイントとは
助成金を受給するためには、２つの大事なポイントがあります。１、段取りが全てです。一番大事なのは、段取りや事前準備になります。「事前にこの書類を出して下さい。」「何々から３ヶ月以内にこの書類を出して下さい。」など、とにかく手続き段取りばかりです。勿論書類を出すのをわすれても、何の連絡もしてくれません。･･･
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助成金とは
※起業時、創業後にかかわらず、人の雇用～育児規定・パートタイム規定・高齢者雇用規定など色々な制度をつくるときには、助成金が活用できる可能性があります。助成金とは、以下のようなものです。１、助成金は返済不要のお金です。助成金は借金とは違い、受給後に返済する必要はありません。特に厚生労働省関連の助成金は･･･
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創業関係の助成金。現在の状況
２、３年前まで創業に関しての助成金は結構あったのですが、結論からお話ししますと現在厚生労働省系の助成金で創業に関してのものは「ありませんというか、全て終了」しております。１、受給資格者創業支援助成金２、中小企業基盤人材確保助成金３、高齢者創業助成金以上の３つは廃止というか終了しました。唯一残っている･･･
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創業融資で開業資金の調達サポート
創業融資での開業資金調達の専門家が、融資・助成金・会社設立・従業員の雇用等：起業全般のご相談を致します。
