労災保険の加入者
業務災害、通勤災害に関しての何かの備えが労災保険です。労災保険は、原則パートタイマー等にも適用されます。保険料は全額事業主の負担です。特殊な事業でなければ、3.0/1000 くらいなので、月の給料が 10万円で300円です。たいした金額ではありません(勿論、100人とかになると大きいですが)、これは・・・
- 社会保険や労働保険の説明
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更新日:2015-03-25
業務災害、通勤災害に関しての何かの備えが労災保険です。労災保険は、原則パートタイマー等にも適用されます。保険料は全額事業主の負担です。特殊な事業でなければ、3.0/1000 くらいなので、月の給料が 10万円で300円です。たいした金額ではありません(勿論、100人とかになると大きいですが)、これは・・・
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更新日:2014-12-25
厚生年金保険は、役員及び従業員の老齢、障害、死亡の3つの保険事故について必要な保険給付を行います。よく勘違いされる方がいらっしゃるのですが、厚生年金保険に加入した場合、同時に国民年金にも加入するしくみとなっています。年金の支給も、国民年金の基礎年金とそれに上乗せとなる厚生年金の両方を受けとることにな・・・
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