雇用支援制度導入奨励金
雇用支援制度導入奨励金いわゆる試用期間をおき、その後正社員として雇い入れるための努力をした会社に支給○どんな会社が受給できるの？まず、試行雇用奨励金（トライアル雇用）をすること。その後以下のどれかのような措置が必要です。１、指導責任者を任命し、常用雇用後３ヶ月間以上継続して指導、援助を実施した事業主･･･
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