更新日:2015-03-25 ボーナスの支給とか 先日、ある書籍というか人事関連の雑誌をみていました。60歳を過ぎて、定年年齢より働く場合、だいたい嘱託とかで給与を減らす形になりますよね。又は日数や時間を短縮するとか、それは各社様々。で、中に一言書いてありました。定年後もモチベーションを維持するため、正社員とはポイントが違う形でいいのでボーナスなど・・・ 失敗しない起業を 創業融資と経営のメルマガ 続きを読む