簡単にはパートタイマー（アルバイト）さんに正社員と同等の人事制度を設けたりとか、正社員に転換した場合、助成金が出るというものです。

通常、この手の助成金は、３月31日で廃止になるのだけど、その後人事規定を作っていれば１年間は申請しても大丈夫ですよ。というような特例期間があるのですが、今回はズバッと３月末で廃止とのこと・・・。

ただ、４月以降は、企業内での非正規労働者のキャリアアップを促進する、新しい助成制度に移行する予定とのことです（現在予定）。

現在、非正規雇用労働者育成支援奨励金というような、非正社員に研修を受けさせた場合、研修費を助成します的なものが出てきてはいるのですが、これもまだはっきりしないところがありますね。

というわけで、また助成金の改正が多い春になりますね。