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	<title>先か &#8211; 創業融資の事業計画書：開業資金調達｜社会保険労務士　箕輪オフィス</title>
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	<description>日本政策金融公庫の創業融資、事業計画書の相談。従業員の雇用アドバイスなど。起業の支援をしています。</description>
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		<title>起業して人材と仕事と何が先か</title>
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		<dc:creator><![CDATA[社会保険労務士　箕輪和秀]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Jul 2012 03:04:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[創業融資と経営のメルマガ]]></category>
		<category><![CDATA[従業員の雇用関係]]></category>
		<category><![CDATA[人材]]></category>
		<category><![CDATA[仕事]]></category>
		<category><![CDATA[起業]]></category>
		<category><![CDATA[何が]]></category>
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					<description><![CDATA[昨日ある方とお話しておりました。 詳しくは書けませんが、私と同じようにある資格でお仕事をしていて、現在、従業員数10名程度いらっしゃるそうです。 素朴に聞いてみましたよ。 「人が先ですか、仕事を作るのが先ですか？」と。  [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>昨日ある方とお話しておりました。</p>
<p>詳しくは書けませんが、私と同じようにある資格でお仕事をしていて、現在、従業員数10名程度いらっしゃるそうです。</p>
<p>素朴に聞いてみましたよ。</p>
<p>「人が先ですか、仕事を作るのが先ですか？」と。<br />
答えはやっぱり「人が先ですよ」と。</p>
<p>なぜかというと、人は育てるのに時間がかかる。<br />
最低１年でまぁまぁようやく、３年でそこそこ任せらせるようになると。</p>
<p>でも、途中で辞める人もいる。</p>
<p>だから、当初はどうしてもいろいろなお金が持ち出しになるので、言うほど儲かりませんが、自分がそういう人を雇用しての路線でいくのならば仕方がないですよ！</p>
<p>やっぱ人を育てていって、３年後とかの計画をみていかないと！<br />
と笑ってらっしゃいました。</p>
<p>ちなみに、私よりも10歳くらい若いのではないでしょうか。<br />
ん～む。<br />
凄い方もいる。</p>
<p>分かってはいる。<br />
おっしゃるとおり。</p>
<p>さらに、随時誰か雇用していこうかな。<br />
言うこと聞かない場合は、蹴りから入るとかしながら（社労士にあるまじき発言。嘘です。冗談。やっちゃ駄目よ）。</p>
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