合同会社は、メンバーの個性が重視される「ヒトが基本の人的会社」です。利益分配の割合を自由に決められます。組織形態・運営も自由に決められます。

つまり、スピーディーな意思決定や運営ができる、小規模起業にピッタリの会社形態です。現在の有限会社をもっと簡易化したものになります。

株式会社と合同会社（ＬＬＣ）の違いとは。

◎株式会社は「物的会社」です。

株式会社は、お金や設備などの、物を中心に考える「物的会社」と呼ばれる組織形態です。

異論もあるかも知れませんが、会社はお金を出した株主の物であり、会社が利益を生んだら、その利益の配当を、株主が受けることができます。その配当の割合は、お金をいくら出したかによって決まります。つまり出資額の割合です。

◎合同会社（ＬＬＣ）は「人的会社」です。

合同会社は、構成員が誰であるかを重視し、ヒトを中心に考える「人的会社」と呼ばれる組織形態です。会社が生んだ利益を、出資者に分配するのは、株式会社（物的会社）と同じですが、利益分配の割合は、必ずしも出資額の割合と同じでなくても良いのです。

例えば、出資額は少なくても、知識やノウハウ、働きなどで会社に貢献する人を評価して、多くの配当を与えるように取り決めることも可能です。つまり、柔軟な利益配当が可能になります。このような規定は、全て定款により自由に定められます（定款自治）。

また、出資の方法も金銭だけではなく、信用や労務による出資も認められています（例えばＡさんの出資は営業力2,000万円分など）

ちなみに、現在でも、合名会社や合資会社など「人的会社」の制度はあります。しかし、出資者の一部または全員が無限責任であり、会社の負債など全てを個人も負い、リスクが大きすぎるため、会社自体の数が多くはありません。

今回の新会社法で登場する合同会社は、ＬＬＰ（有限責任事業組合）や株式会社と同様に、出資者は有限責任ですから、リスクは大幅に軽減されます。人的会社で有限責任というのは、今までになかった形態なのです。

★戦略的経営のアドバイス

合同会社は株式会社に比べて、柔軟で動き易い会社形態です。